北京重大刑事案件律师
杨晚柠律师，北京重大刑事案件律师,现执业于北京京师律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。
在刑事案件中，对于单位犯罪也是会受到相应的处罚的，而且在绝大部分情况下采取两罚制，但是对于单位犯罪自首的相关知识可能大多数人并不是特别清楚。那么，本文由为您介绍关于单位犯罪自首的司法解释规定。
一、单位犯罪自首的司法解释规定
单位犯罪一般是指公司、企业、事业、机关、团体为本单位或者本单位全体成员谋取非法利益，由单位的决策机构按照单位的决策程序决定，由直接人员具体实施的犯罪。自首是指犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的行为。同时，被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。虽然法条和相关的司法解释并没有明确的关于单位犯罪自首的法律规定，但是单位犯罪自首有其存在的合理依据及相应的认定标准。
根据最高院的司法解释，个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处。
二、常见的单位犯罪
1、生产、销售伪劣商品类犯罪
包括生产、销售假药、劣药、食品、农药、化妆品等。在这类单位犯罪中，将追究直接负责的主管人员和其他直接人员的刑事，刑罚最重至死刑。由于近年来有毒有害食品泛滥，食品犯罪是目前打击的重点。在三鹿奶粉事件中，董事长兼总经理田文华作为单位负责人被处无期徒刑。
2、走私类犯罪
这类犯罪包括走私普通货物、物品罪、走私文物罪、走私珍贵动物、珍贵动物制品罪、走私淫秽物品罪、走私废物罪等。最长刑期可达10年以上有期徒刑。实践中，法定代表人涉及走私普通货物、物品罪的案例比较常见。
3、商业贿赂类犯罪
包括非国家工作人员受贿罪、对非国家工作人员行贿罪等罪名。一般来说，收受财物的金额只要达到5000元，即可达到非国家工作人员受贿罪的数额标准。打个比方，收受一个苹果手机就够了；而对非国家工作人员行贿罪的数额标准目前是1万元，在这个物价高企的时代，可能几张购物卡、加油卡就已经触碰到了刑法的高压线。
4、非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪
实践中，非法吸收公众存款罪的发生几率较高，特别是在沿海经济较发达地区。最近广受关注的浙江本色集团吴英集资诈骗案，就是一例。
5、侵犯知识产权类犯罪
包括假冒注册商标罪、假冒专利罪、侵犯著作权罪、侵犯商业秘密罪等。中国是世界工厂，全球知名品牌很多在中国设有工厂；同时，中国也是侵权泛滥区，国内市场充斥着各种侵权产品，为国际社会所关注。近年来，针对侵权行为的泛滥，执法部门一直采取高压态势。
6、非法经营类犯罪
需要注意的是，非法经营罪管辖的面相当宽，被认为是新的口袋罪。建议单位在从事不熟悉的业务时，要请教律师或者向政府部门咨询，避免违规风险。
三、单位犯罪的两罚制
刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。
在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。对个人判处自由刑的，又有以下两种情况：
在绝大多数情况下，判处与个人犯罪相同刑罚。例如刑法第220条规定：;单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接人员，依照本节各该条的规定处罚。;这里所谓依照本节各该条的规定处罚，就是指依照对个人犯罪的规定处罚。
在少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。例如个人犯受贿罪的，最重可以判处死刑，但根据刑法第387条规定：;国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。;由此可见，在单位犯受贿罪的情况下，对直接负责的主管人员和其他直接人员判处的刑罚远轻于个人犯受贿罪的情况。
以上是为您整理的关于单位犯罪自首的司法解释规定的内容，法条和相关的司法解释并没有明确的关于单位犯罪自首的法律规定，但是单位犯罪自首有其存在的合理依据及相应的认定标准。其它的法律问题，可以联系专业律师。
我国有刑法对刑事犯罪进行处罚，刑事犯罪的种类多种多样。单位犯罪就是其中一种，单位犯罪需要满足一定的构成要件才能成立单位犯罪。单位犯罪一直是个很热门的问题，备受大家关注。那么单位犯罪主体的构成要件有哪些呢接下来就为您来解答这个疑惑。
一、单位犯罪主体的构成要件
单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体;
单位犯罪必须是在单位主体的意志支配下实施的;
单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。对单位犯罪的处罚原则：我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制为主，以单罚制为辅。
1、单位故意犯罪的集体意志，在很大程度上是通过决策主体体现出来的。判断犯罪行为否体现了单位的集体意志，需要看犯罪行为是否经单位负责人决定，否则，无法形成一个单位的犯意。但是，也不能简单的认为，负责人做出了的决定，就可以认定为单位犯罪的意志，这是要具体分析的。例如：
《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》1999年6月25日
2、个人为进行犯罪违法活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处。
二、不认定为单位犯罪的情形有：
1、个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施走私犯罪的，不以单位犯罪论处;
2、公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处。单位是否以实施犯罪为主要活动，应根据单位实施走私行为的次数、频度、持续时间、单位进行合法经营的状况等因素综合考虑认定;
3、盗用单位名义实施犯罪，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。
三、单位犯罪的处罚适用
我国刑法关于单位犯罪的规定，在多数情况下，直接负责的主管人员和其他直接人员都要追究刑事。在少数情况下，只追究直接人员的刑事。那么，如何认定单位中的直接负责的主管人员和其他直接人员呢2001年1月21日，《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》明确规定：;直接负责的主管人员，是在单位实施的犯罪中起决定、批准、受意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。
其他直接人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。应当注意的是，在单位犯罪中，对于受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的人员，一般不宜作为直接人员追究刑事。;这一规定，对于司法机关在审理单位犯罪案件中正确地认定直接负责的主管人员和其他直接人员具有重要指导意义。
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